Acheteur Direct-Indirect H/F - Trane
Chez Trane Technologies® nous repoussons les limites du possible. Nos marques, Trane® et Thermo King® – créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Finalité de l'emploi ：
En charge d’un portefeuille de fournisseurs dédié à une catégorie de biens ou services et/ou un projet spécifique, l’acheteur met en oeuvre une stratégie d’achat : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai/service, il apporte sa contribution à l’optimisation et la compétitivité de la production ou des produits. Il identifie et analyse les risques majeurs auxquels l’entreprise s’expose afin de les écarter ou de réduire leur impact en mettant en place des plans d’actions préventifs.
Finalité de l'emploi ：
En charge d’un portefeuille de fournisseurs dédié à une catégorie de biens ou services et/ou un projet spécifique, l’acheteur met en oeuvre une stratégie d’achat : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai/service, il apporte sa contribution à l’optimisation et la compétitivité de la production ou des produits. Il identifie et analyse les risques majeurs auxquels l’entreprise s’expose afin de les écarter ou de réduire leur impact en mettant en place des plans d’actions préventifs.
Vos missions :
Négociations et contrats :
• Préparer la négociation : actualiser / analyser les données clés et la segmentation du portefeuille / s'assurer de la veracité des données en questionnant les differents acteurs / clarifier vos objectifs / préparer les documents supports
• Rédiger les appels d’offres
• Evaluer / analyser les propositions des fournisseurs
• Assurer la continuité de l’approvisionnement
• Gérer le cycle de vie et la conformité des contrats
• Négocier les annexes commerciales et ou les renouvellements de contrat les conditions d’achats avec les services juridique et financier.
• Initier les discussions sur les Terms et Conditions modele Trane Technologies
• Préparer la négociation : actualiser / analyser les données clés et la segmentation du portefeuille / s'assurer de la veracité des données en questionnant les differents acteurs / clarifier vos objectifs / préparer les documents supports
• Rédiger les appels d’offres
• Evaluer / analyser les propositions des fournisseurs
• Assurer la continuité de l’approvisionnement
• Gérer le cycle de vie et la conformité des contrats
• Négocier les annexes commerciales et ou les renouvellements de contrat les conditions d’achats avec les services juridique et financier.
• Initier les discussions sur les Terms et Conditions modele Trane Technologies
Gestion des coûts :
• Mener des projets d’analyse des prix, de valeur ajoutée (VA) ou d’amélioration continue
• Etablir un détail de cout approprié par famille et sous famille de produits.
• Connaitre les différents facteurs de couts dans les familles d’achats gérées.
• Gérer et mettre à jour des modèles (si modèle existant) de prédiction de l’inflation / déflation par la mise en place et le contrôle des formules matières et le reporting financier
• Mener des projets d’analyse des prix, de valeur ajoutée (VA) ou d’amélioration continue
• Etablir un détail de cout approprié par famille et sous famille de produits.
• Connaitre les différents facteurs de couts dans les familles d’achats gérées.
• Gérer et mettre à jour des modèles (si modèle existant) de prédiction de l’inflation / déflation par la mise en place et le contrôle des formules matières et le reporting financier
Gestion des fournisseurs :
• Gérer les relations avec les fournisseurs (Business Review) et les examens réguliers des performances fournisseurs pour tous les fournisseurs stratégiques de la catégorie
• Mettre en place des indicateurs de suivi de performance le cas échéant.
• Négociation et mise à jour des listes de prix / termes commerciaux et être garant de l’application dans les systèmes.
• Analyser la compétitivité des fournisseurs
• Être capable de mettre en place des actions et suivis spécifiques
Stratégie :
• Analyser les dépenses par familles d’achat et être capable de sous catégoriser les dépenses (Segmentation)
• Exécuter la stratégie de catégorie détaillée, de l’expansion du programme de fournisseurs préférentiels et de la segmentation en fonction des besoins de l’entreprise et des principes d’approvisionnement efficaces/ sécurisation supply chain / répartition optimisée des fournisseurs / pièces dans le cadre de source multiple
• Effectuer une veille permanente sur son marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons…)
• Analyser les dépenses par familles d’achat et être capable de sous catégoriser les dépenses (Segmentation)
• Exécuter la stratégie de catégorie détaillée, de l’expansion du programme de fournisseurs préférentiels et de la segmentation en fonction des besoins de l’entreprise et des principes d’approvisionnement efficaces/ sécurisation supply chain / répartition optimisée des fournisseurs / pièces dans le cadre de source multiple
• Effectuer une veille permanente sur son marché (évolution de la demande, des caractéristiques des produits, visite des salons…)
Gestion des risques :
• Surveiller et atténuer activement les risques liés aux articles, fournisseurs, famille d’achat y compris les aspects financiers, capacitaires, qualitatifs
• Définir et proposer des solutions d’urgence pour pouvoir pallier des arrêts de chaine
Collaboration :
• Identifier, mobiliser et s’aligner avec les clients internes les exigences des catégories
• S’assurer de la qualification / qualité des composants et des fournisseurs
• Travailler en équipe pour mettre en place les nouveaux fournisseurs et composants, gestion phase in/ phase out
• Participer et/ou mener les nouveaux développements/VAVE/investissement
• Elaborer les matrices de décision / sélection fournisseur / catégories
• Animer les réunions internes / externes
Votre profil :
Compétences techniques :
• Expérience confirmée dans un environnement industriel de 5 à 10 ans minimum
• Maîtrise de l’évaluation, la négociation, l’argumentaire et la gestion des fournisseurs et les risques
• Maîtrise des techniques de gestion des achats, des stocks et de la distribution
• Connaissance du droit commercial, la règlementation douanière et la réglementation lié au secteur d’activité
• A l’aise en anglais professionnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise de l’évaluation, la négociation, l’argumentaire et la gestion des fournisseurs et les risques
• Maîtrise des techniques de gestion des achats, des stocks et de la distribution
• Connaissance du droit commercial, la règlementation douanière et la réglementation lié au secteur d’activité
• A l’aise en anglais professionnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Compétences personnelles :
• Sens des responsabilités, capacité à décider, challenger, se remettre en cause et pragmatisme
• Capacité à collaborer et influencer dans un environnement matriciel. Orienté clients et solutions.
• Capacité d’adaptation face aux urgences et travailler en multi-tâches
• Ethique et intégrité.
• Capacité à collaborer et influencer dans un environnement matriciel. Orienté clients et solutions.
• Capacité d’adaptation face aux urgences et travailler en multi-tâches
• Ethique et intégrité.
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.