Energy Analyst- Analyste en énergie

Chez Trane Technologies™ et par le biais de nos entreprises, notamment Trane® et Thermo King®, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui remettent en question ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et voir les possibilités d'impact. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons notre prochain et permettons à nos collaborateurs de s'épanouir au travail et à la maison. Nous avançons avec audace.

Ce que nous vous offrons :

Faites partie de notre mission ! Un avenir durable exige une avancée numérique continue. Notre équipe de solutions numériques ouvre la voie en développant des technologies climatiques de nouvelle génération axées sur la réduction de la consommation d'énergie et des émissions du côté de la demande. À travers nos marques, y compris BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, et plus encore, nos équipes combinent une expertise technique approfondie avec des analyses avancées pour créer des solutions basées sur les données qui apportent une réelle valeur ajoutée aux clients, aux communautés et à la planète.

Nous investissons dans les possibilités de demain—et dans nos employés—en offrant un apprentissage continu, du mentorat et des opportunités de travailler avec des technologies de pointe. Que vous fassiez progresser l'IA dans les systèmes CVC ou que vous conduisiez des analyses pour une plus grande efficacité, vos idées aideront à concevoir des solutions pour des communautés plus fortes et un monde durable.

S'épanouir au travail et à la maison:

• Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC), un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN !
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.
• Congés payés, y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.
• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu'une aide aux frais de scolarité.
• En savoir plus sur nos avantages ici!

 Lieu du travail:

Ce poste est désigné comme un horaire de travail hybride, avec une présence sur site à Montréal de 2 à 3 jours par semaine.

Ce que vous ferez :   

·       Comprendre le système HVAC d'un bâtiment. Créer des compteurs virtuels en incorporant les données de consommation d'énergie du bâtiment dans nos modèles de données.

·       Communiquer les résultats de vos calculs aux parties prenantes concernées et identifier clairement les obstacles lorsqu'ils sont présents.

·       Fournir une assistance technique avec la révision continue des données des systèmes de gestion de l'énergie, y compris le dépannage, le diagnostic et l'analyse des économies d'énergie.

·       Développer des procédures et des systèmes standard pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus internes ; et identifier et définir de nouvelles opportunités d'amélioration des processus.

·       Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes.

·       Travailler avec la direction pour prioriser les besoins commerciaux et d'information. Point de référence pour les questions techniques et liées aux outils pour les membres de l'équipe interne et autres collègues concernant le travail des stagiaires et les outils qu'ils utilisent.

·       Revoir le travail des stagiaires et l'approuver ou le renvoyer pour plus de travail. Responsable de l'intégration des nouveaux stagiaires et de répondre aux questions techniques / revoir leur travail avant de les juger capables de travailler de manière autonome.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

·       Diplôme de baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment, ou diplôme technique dans un domaine connexe.

·       Connaissance des systèmes d'automatisation des bâtiments, HVAC, électrique et exploitation des bâtiments est préférée.

·       Bonne compréhension de la théorie et des concepts de contrôle des bâtiments.

·       Capacité à prioriser et à résoudre rapidement les problèmes.

·       Excellentes compétences en communication.

·       Capacité à bien travailler sous pression et à gérer des priorités concurrentes.

 Exigences linguistiques :

• Le bilinguisme français-anglais est requis.
• En plus de la maîtrise du français, les candidats retenus doivent avoir une maîtrise professionnelle complète de l'anglais afin de soutenir et de collaborer avec des clients, collègues et/ou divers intervenants anglophones.

Rémunération annuelle de base : $50 000 - $76 000

Avertissement : cette fourchette de salaire de base est fondée sur les moyennes nationales Canadienne. Le salaire de base réel peut varier en fonction de l’ancienneté, du mérite et de la situation géographique où le travail est effectué.

Égalité en matière d'emploi:  

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut légalement protégé.

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At Trane Technologies^TM  and through our businesses including Trane^® and Thermo King^®, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What’s in it for you:

Be a part of our mission! A sustainable future demands ongoing digital advancement. Our digital solutions team leads the way in developing next-generation climate technology focused on reducing demand-side energy consumption and emissions. Across our brands—including BrainBox AI, Nuvolo, Thermo King, Trane, and more—our teams combine deep technical expertise with advanced analytics to create data-driven solutions that add real value for customers, communities, and the planet.

We invest in tomorrow’s possibilities—and in our people—by providing ongoing learning, mentorship, and opportunities to work with industry-leading technology. Whether you're advancing AI in HVAC or driving analytics for greater efficiency, your ideas will help engineer solutions for stronger communities and a sustainable world.  

As a Technical Account Manager, you will be the strategic partner and primary point of contact for clients using our AI-driven HVAC solutions. Your role combines technical expertise and relationship management to ensure optimal system performance and lasting value as buildings needs change.

Thrive at work and at home:

·       Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including Extended Health Care (EHC), Company-funded Health Care Spending Account (HCSA), and holistic wellness programs – WE DARE TO CARE!

·       Defined Contribution Pension Plan with a 2% Basic Company contribution and up to a 3% Company match on your contributions = up to a 5% Company contribution.

·       Paid Time off, including volunteer time off to support your volunteer efforts in your community.

•         Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance

·       Learn more about our benefits here!

Where is the work:

·       This position has been designated as a Hybrid work schedule with work performed onsite 2-3 days each week in Montreal. 

What you will do:    

•    Understand the HVAC system of a building 

·       Create virtual meters by incorporating building power consumption data into our data models

·       Communicate the results of your calculations to the relevant stakeholders and clearly identify roadblocks when present.

·       Provide technical assistance with ongoing review of data from energy management systems, including troubleshooting, diagnostics, and energy savings analysis.

·       Develop standard procedures and systems to improve quality and efficiency of internal processes; and locate and define new process improvement opportunities.

·       Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets 

·       Work with management to prioritize business and information needs 

·       Point of reference for technical and tool related questions for both internal team members and other colleagues related to the work the interns do and the tools they use 

·       Reviews the interns' work and passes it or sends it back for more work 

·       Responsible for onboarding new interns and answering technical questions / reviewing their work before deeming them capable of working on their own 

What you will need to be successful

·       Bachelor’s degree in mechanical or building engineering, or technical degree in related field 

·       Knowledge of building automation systems, HVAC, electrical and building operation is preferred

·       Good understanding of building control theory and concepts 

·       Ability to prioritize and problem-solve quickly 

·       Excellent communication skills 

·       Ability to work well under pressure and handle competing priorities. 

Language Requirements

• French-English bilingualism is required.
• In addition to fluency in French, successful candidates must have full professional proficiency in English in order to support and collaborate with English-speaking clients, colleagues and/or various stakeholders.

Annual compensation: $50 000 - $76 000
Disclaimer: This base pay range is based on Canadian national averages. Actual base pay could be a result of seniority, merit, geographic location where the work is performed.

Equal Employment Opportunity: 

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.