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Technischer Vertriebsinnendienst Alzenau (m/w/d)

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Sales
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2305065 Requisition #
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Bei Trane Technologies®  hinterfragen wir alles Machbare. Unsere Marken – einschließlich Trane® und Thermo King® – ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware, bieten Kunden höhere Leistung mit weniger Umweltauswirkungen, eine drastische Reduzierung des Energieverbrauchs und des CO2-Ausstoßes und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt. Wir loten für eine nachhaltige Welt die Grenzen des Machbaren neu aus.   

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

 

möglichen Standorten:

Niederlassung Region Nord – Hamburg (Rosengarten)

Niederlassung Region West  - Dresden

Niederlassung Region Süd-Ost - Oberhausen

Niederlassung Region Mitte – Alzenau
Niederlassung Region Süd- West  - Stuttgart

 

Aufgabenstellung / Verantwortlichkeiten 

Als Technischer Vertriebsinnendienst für Trane Regelungssysteme (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst und stellen die Versorgung unserer Kunden, in enger Zusammenarbeit mit dem Trane Vertriebsaußendienst der einzelnen Regionen in ganz Deutschland, unseren Werken sowie den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz sicher. 

 

 Die Aufgabe umfasst außerdem folgende Tätigkeiten:  

  • Bundesweiter Vertrieb der TRANE-Regelungssysteme in Zusammenarbeit mit dem Regionalvertrieb  
  • Koordination, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Kalkulationen  
  • Vorbereitende Rechnungserstellung und Prüfung  
  • Unterstützung der Auftragsverhandlungen mit Kunden in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen/Regionen  
  • Analyse und Reporting der Controls-Aufträge  
  • Interne wie externe Kundenakquise und Kundenbetreuung  
  • Regelmäßige Pipeline Reviews zusammen mit den Vertriebsteams der einzelnen Regionen  
  • Marktbeobachtung und Analyse  
  • Aktive Datenpflege und Anwendung unserer EDV-Tools

Ihr Profil: 

  • Technische Ausbildung, möglichst in einem kaufmännischen Umfeld
  • Erfahrungen mit hydraulischen Kälte- und Regelsystemen  
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mind. 3 Jahre Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit 
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit ist erforderlich
  • Selbständige und sichere Arbeitsweise, Initiative und Kreativität
  • Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit sich in neue Systeme einzuarbeiten  
  • Organisationstalent und beste Teamfähigkeit, starker Kundenfocus  
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick     
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Unser Angebot 

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen  
  • Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen  
  • Leistungsgerechte Vergütung  
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Positives Arbeitsklima, starker Teamgedanke
  • Flexibles Arbeitszeitkonzept und Zeitkonto
  • Handy und Laptop gehört zur Standard Ausstattung.
  • Modernste Maschinentechnik / Größte Mietkälteflotte Europas
  • Kontinuierliche, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz beim Marktführer Kaltwasser
  • Betriebliche Vereinbarung für soziale Angelegenheiten z.B. Hochzeitsbeihilfe; Geburtshilfe, Jubiläumsprämien und weitere

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.

Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

 

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