Technology Engineer (m/w/d) Rosengarten

Bei Trane Technologies®  hinterfragen wir alles Machbare. Unsere Marken – einschließlich Trane® und Thermo King® – ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern, beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware, bieten Kunden höhere Leistung mit weniger Umweltauswirkungen, eine drastische Reduzierung des Energieverbrauchs und des CO2-Ausstoßes und entwickeln Innovationen für eine bessere Welt. Wir loten für eine nachhaltige Welt die Grenzen des Machbaren neu aus.   

Zur Unterstützung unserer Aktivitäten im Neuanlagenvertrieb und Ausbau im Technology Core suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Technology Engineer (TE) (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs von komplexen Systemen im großen Leistungsbereich, im Innendienst. Tätigkeitsort ist bevorzugt am Standort der Region Nord.

Technology Engineer (m/w/d)

Möglicher Standort:

 Niederlassung Region Nord, Rosengarten

alternativ Niederlassung Oberhausen oder Alzenau

 

Aufgabenstellung / Verantwortlichkeiten

Als Technology Engineer (m/w/d) für Systeme im großen Leistungsbereich (Trane Heavy Chiller) und komplexen Systemlösungen von Kälte- und Wärmeerzeugung auch mit Trane Regelungssystemen, im Temperatur Bereich von -30°C bis + 120°C übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst und stellen die Versorgung unserer Kunden, in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst in ganz Deutschland, unseren Werken sowie den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz sicher.

Zu Ihrem primären Tagesgeschäft gehört die Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes intern sowie extern beim Kunden vor Ort. Technische Ausarbeitungen und das Erstellen und Vorstellen Ihrer Systemlösungen in Form von Kundenpräsentationen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen die Kostenkalkulationen und erarbeiten die technische und strategische Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst in ganz Deutschland. Weiterhin unterstützen Sie die spätere technische Abwicklung von solchen Projekten in den Regionen.

Als Teamplayer, fällt es ihnen leicht, mit dem Technology Core Team und den Mitarbeitern der einzelnen Regionen zusammenzuarbeiten. Effizientes Vertriebs- und Auftrags-Management, exzellente interne sowie externe Kommunikation ist die notwendige Basis für ihre tägliche Arbeit.

Sie verstehen sich als interner und externer Netzwerker.

Sie sind verantwortlich für die Richtigkeit der Kostenkalkulation und Planung der Lieferfristen/ Termine. Bei Bedarf erstellen Sie unterstützend Projektablaufpläne in der Projektanbahnungsphase. Aktive Datenpflege und Anwendung unserer EDV-Tools, sind für Sie selbstverständlich.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, optimaler Weise in der Versorgungstechnik oder Gebäude- und Regelungstechnik, verfügen mindestens über eine 5-jährige Berufserfahrung in der Projektierung und dem Vertrieb von Anlagen mit Kälte- und Wärmesystemen im großen Leistungsbereich, auch mit regelungstechnischen Komponenten. Kaufmännische Kenntnisse sowie Fachkenntnisse im Bereich Hydraulik, Akustik und Gebäudeautomation sind erwünscht und vorteilhaft, ebenso Marktkenntnisse im allgemeinen und Kenntnisse der Wettbewerbslandschaft.

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Technology Core Teamleiter.

Die Aufgabe umfasst außerdem folgende Tätigkeiten:

• interne wie externe Kundenbetreuung
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung
• Analyse und Reporting der Aufträge
• regelmäßige Pipeline Reviews der Großprojekten zusammen mit den regionalen Teams
• Marktbeobachtung und Analyse für komplexe Systeme
• aktive Datenpflege und Anwendung unserer EDV-Tools

 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.-Ing, Techniker, Technischer Betriebswirt
• Erfahrungen mit hydraulischen Kälte- und Regelsystemen
• Organisationstalent und beste Teamfähigkeit, starker Kundenfocus
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• mind. 3-  5 Jahre Erfahrungen in der Projektierung und dem Vertrieb von komplexen Wärme- und Kältesystemen im großen Leistungsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
• selbständige und sichere Arbeitsweise, Initiative und Kreativität
• schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit sich in neue Systeme einzuarbeiten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit ist erforderlich

Unser Angebot

• vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
• gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
• ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• leistungsgerechte Vergütung

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.

Wir haben uns dazu verpflichtet, die Vielfalt in unserer Belegschaft zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.