Technology Quotation Engineer (w/m/d)
Bei Trane Technologies hinterfragen wir alles Machbare und loten die Grenzen des Machbaren für eine nachhaltige Welt neu aus.
Unsere Marken – einschließlich Trane® und Thermo King® – ermöglichen Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern sowie beim Transport und Schutz von Lebensmitteln und verderblicher Ware. Wir bieten unseren Kunden höhere Leistung mit weniger Auswirkungen auf die Umwelt bei gleichzeitig reduziertem Energieverbrauch und deutlich gesenktem CO2-Ausstoß. Wir entwickeln Innovationen für eine bessere Welt.
Zur Unterstützung unserer Aktivitäten im Neuanlagenvertrieb und Ausbau im Technology Core suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Technology Engineer (TE) (m/w/d) zur Unterstützung des Vertriebs von komplexen Systemen im großen Leistungsbereich, im Innendienst. Tätigkeitsort ist bevorzugt am Standort der Region Nord, jedoch ist eine Zuordnung zu unseren bundesweiten Standorten möglich.
Technology Engineer (m/w/d)
Wir wollen in den nächsten Jahren durch ein deutliches Wachstum unseren Beitrag zu einer CO2-neutralen Welt leisten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und nutzen Sie die vielen Chancen, die unser Unternehmen zu bieten hat.
Ihre zukünftige Aufgabenstellung / Verantwortlichkeiten als Technology Engineer (m/w/d):
· Für Systeme im großen Leistungsbereich (Trane Heavy Chiller) und komplexen Systemlösungen von Kälte- und Wärmeerzeugung auch mit Trane Regelungssystemen, im Temperatur Bereich von -30°C bis + 120°C übernehmen Sie Verantwortung im Vertriebsinnendienst und stellen die Versorgung unserer Kunden, in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst in ganz Deutschland, unseren Werken sowie den weiteren Projektbeteiligten durch technische und wirtschaftliche Kompetenz sicher.
· Zu Ihrem primären Tagesgeschäft gehört die Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes intern sowie extern beim Kunden vor Ort. Technische Ausarbeitungen und das Erstellen und Vorstellen Ihrer Systemlösungen in Form von Kundenpräsentationen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
· Sie erstellen die Kostenkalkulationen und erarbeiten die technische und strategische Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsaußendienst in ganz Deutschland.
· Weiterhin unterstützen Sie die spätere technische Abwicklung von solchen Projekten in den Regionen.
· Sie sind verantwortlich für die Richtigkeit der Kostenkalkulation und Planung der Lieferfristen/ Termine. Bei Bedarf erstellen Sie unterstützend Projektablaufpläne in der Projektanbahnungsphase. Aktive Datenpflege und Anwendung unserer EDV-Tools, sind für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil:
· Als Teamplayer, fällt es ihnen leicht, mit dem Technology Core Team und den Mitarbeitern der einzelnen Regionen zusammenzuarbeiten. Effizientes Vertriebs- und Auftrags-Management, exzellente interne sowie externe Kommunikation ist die notwendige Basis für ihre tägliche Arbeit.
· Sie verstehen sich als interner und externer Netzwerker.
· Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, optimalerweise in der Versorgungstechnik oder Gebäude- und Regelungstechnik, verfügen mindestens über eine 5-jährige Berufserfahrung in der Projektierung und dem Vertrieb von Anlagen mit Kälte- und Wärmesystemen im großen Leistungsbereich, auch mit regelungstechnischen Komponenten.
· Kaufmännische Kenntnisse sowie Fachkenntnisse im Bereich Hydraulik, Akustik und Gebäudeautomation sind erwünscht und vorteilhaft, ebenso Marktkenntnisse im allgemeinen und Kenntnisse der Wettbewerbslandschaft.
· Sie weisen eine selbständige und sichere Arbeitsweise, Initiative und Kreativität auf.
· Sie verfügen über schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit sich in neue Systeme einzuarbeiten und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
· Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint).
· Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit ist erforderlich
Wir geben gerne Quereinsteigern eine Chance.
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.